Беременная женщина отстояла в суде свое право на нормальные условия труда

Алеся работала продавцом в магазине одного из гомельских частных предприятий по контракту сроком на год. С обязанностями справлялась и во всем своего работодателя устраивала. До тех пор, пока не поставила его в известность о том, что ждет ребенка. Февраль этого года выдался аномально морозным, а торговая точка обогревалась весьма слабо. Опасаясь за свое здоровье, молодая женщина принесла директору магазина справку от врача о том, что в связи с беременностью ей нельзя работать при низких температурах. Работодатель вроде вошел в положение и, так как не смог обеспечить нормальные условия труда, разрешил Алесе не выходить на работу, пока не потеплеет. Договоренность была устной, никаких бумаг не подписывали.

Читать дальше